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        您的企業(yè)是否出現(xiàn)這樣的問題：人才評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一、測(cè)評(píng)工具難抉擇、評(píng)估過程推進(jìn)慢、數(shù)據(jù)分析不全面等。企業(yè)該如何提高測(cè)評(píng)效率和質(zhì)量，解決人才篩選難題，為企業(yè)選拔出優(yōu)秀的人才？

        BL在線測(cè)評(píng)系統(tǒng)建設(shè)，可以根據(jù)您的企業(yè)真實(shí)需求，提供高質(zhì)量定制服務(wù)解決方案。擁有人才畫像、校園招聘、社會(huì)招聘、內(nèi)部競(jìng)聘、人才盤點(diǎn)、人才發(fā)展等多種應(yīng)用測(cè)評(píng)場(chǎng)景，助企業(yè)輕松擁有專屬的測(cè)評(píng)系統(tǒng)。

       在線測(cè)評(píng)系統(tǒng)建設(shè)開發(fā)，可以根據(jù)企業(yè)需求，進(jìn)行校園招聘評(píng)估，篩出莘莘學(xué)子中的優(yōu)才。領(lǐng)導(dǎo)力評(píng)估，發(fā)現(xiàn)核心人才的“領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)”，解決人才管理的長(zhǎng)遠(yuǎn)痛點(diǎn)。崗位勝任力評(píng)估，基于每一類崗位的勝任要求挑選候選人，人才管理不存后患。

       總之，通過在線測(cè)評(píng)系統(tǒng)建設(shè)，對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行能力測(cè)驗(yàn)，考察與工作相關(guān)的各項(xiàng)能力，考察一致可靠的行為傾向。測(cè)驗(yàn)員工動(dòng)機(jī)與價(jià)值觀，考察深層次的需求與喜好，為企業(yè)提供高質(zhì)量人才測(cè)評(píng)解決方案。